來源:湖南省郵政工會 | 時間:2024-04-30 |
4月29日,中國郵政集團有限公司益陽市分公司二屆八次職工代表大會在益陽召開。市分公司二屆八次職工代表和擬替補職工代表參加了會議,四級副及以上干部列席會議。會議審議表決了《關于增、替補職工代表的決議》和《2024年益陽市分公司全員績效考核管理辦法》。市分公司黨委書記、總經理高昌華出席會議并講話。
高總在講話中對全員績效考核工作的貫徹落實,提了三點要求,一是要求我們要深刻理解全員績效考核的目的意義出發,全員績效考核是今年的重點工作,我們要細化考核辦法,持續加力推進,有效的調動全員工作積極性,激發生產經營內生動力,助推企業高質量發展;二是要準確把握全員績效考核關鍵環節,通過抓實績效考核來倒逼作風轉變、工作落實、目標達成。三是要全面匯聚全員績效考核工作合力,我們要進一步統一思想,凝聚共識、精心部署,有序推進。充分發揮績效考核“領方向、傳壓力、補短板、促發展”的作用,激發活力,凝聚合力,引導廣大員工與企業戰略同向而行、同頻共振,促進年度生產經營目標圓滿達成。
會議的召開,切實保障了職工代表參與企業民主管理,依法保障和維護職工的合法權利。會議號召我們,要以開展全員績效考核為契機,推動企業管理水平再上新臺階。